Организация менеджмента

1.1 Организация менеджмента

Структура управления - упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов (подразделений организации), обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Выделяют организационную; функциональную; штатную; социальную, ролевую структуры.

Методы управления это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления производством. Различают административные ,экономические, социологические и психологические методы управления.

Регламенты управления - совокупность правил определяющих порядок деятельности государственного органа, предприятия, учреждения и организации. Существующие регламенты организации представляют собой комплекс нормативных документов по регулированию отдельных направлений деятельности.

Организация труда в управлении - форма и порядок соединения живого труда с ресурсами управления для достижения высокой производительности и качества труда(рабочее место менеджера).

Эффективность управления - часть эффективности общественного производства. Эффективность рассчитывается как отношение экономии(прибыли) к затратам на её создание и выражается в процентах.

Мы в соц.сетях